VIS-Visual Identity System（視覺識别系統），簡稱-VIS，通(tōng)俗稱為VI，是司肖系統的重要組成部分。是将企業(yè)理念、企業(yè)文(wén)化、運用整體的傳達系統，通(tōng)過标準化、規範化的形式語言和(hé)系統化的視覺符号，傳達給社會大衆，具有突出企業(yè)個(gè)性，塑造企業(yè)形象的功能。
        VI系統包括兩個(gè)部分：基礎部分一般包括：企業(yè)的名稱、标志設計、标識、标準字體、标準色、輔助圖形、标準印刷字體、禁用規則等等；而應用部分則一般包括：标牌旗幟、辦公用品、公關(guān)用品、環境設計、辦公服裝、專用車(chē)輛等等。
<span style="caret-color: rgb(51, 51, 51); color: rgb(51, 51, 51); font-family: " pingfang="" sc",="" "lantinghei="" "microsoft="" yahei",="" arial,="" 宋體,="" sans-serif,="" tahoma;"="">      一個(gè)優秀的VI設計對一個(gè)企業(yè)的作用應在于
       A、在明顯地将該企業(yè)與其他企業(yè)區分開來的同時又确立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征，确保該企業(yè)在經濟活動(dòng)當中(zhōng)的獨立性和(hé)不可(kě)替代性；明确該企業(yè)的市場定位，屬企業(yè)的無形資(zī)産的一個(gè)重要組成部分； 
       B、傳達該企業(yè)的經營理念和(hé)企業(yè)文(wén)化，以形象的視覺形式宣傳企業(yè)； 
       C、以自己特有的視覺符号系統吸引公衆的注意力并産生記憶，使消費者對該企業(yè)所提供的産品或服務産生最高的品牌忠誠度； 
       D、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感，提高企業(yè)士氣。 VI設計的基本原則：VI的設計不是機械的符号操作，而是以MI為内涵的生動(dòng)表述。所以，VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經營理念。
       吉祥物設計公司花(huā)漾傳媒了解到很多公司可(kě)能對于VI真正的使用不是很理解，隻是透過簡單的應用化場景得來的一些感官條件罷了，vi真的不單單隻是對于公司LOGO做個(gè)多元化場景應用，市面上很多設計公司都是純在堆砌或者比葫蘆畫瓢的去設計LOGO，尤其是對于小型設計公司的概念想法，VIS最初的定義。
       那麼卡通(tōng)VI系統又何普通(tōng)的VI系統有什麼區别呢(ne)？其實設計做需要的項目大緻相同，但是卡通(tōng)VI系統需要把卡通(tōng)的元素融入到VI系統裡面去，換一句話講就是在難度上增加更多，因為現在的設計公司太多五花(huā)八門，設計能力也參差不齊，一旦牽扯到卡通(tōng)大部分設計公司都沒有插畫師(shī)、漫畫師(shī)所以做不出好的卡通(tōng)VI系統，花(huā)漾傳媒作為專門的卡通(tōng)設計公司正是為這部分客戶解決難題，如(rú)需服務請點擊聯系我們與我們取得聯系！花(huā)漾傳媒，至真至誠拓新優創！